1、[单选题] 全球首个电子化的证券自动报价市场是指（ ）摘要：1、[单选题] 全球首个电子化的证券自动报价市场是指（ ）A、日本JAS-DAQ证券市场B、美国NASDAQ证券市场C、英国USM证券市场D、马来西亚证券市场 2、[单选题] 下列不属于我国风险资金来源的是（）A、 政府创新基金B、 非上市公司资金C、 养老金D、 国有独资公司资金&nbs...
A、日本JAS-DAQ证券市场
B、美国NASDAQ证券市场
C、英国USM证券市场
D、马来西亚证券市场
2、[单选题] 下列不属于我国风险资金来源的是（）A、 政府创新基金
B、 非上市公司资金
C、 养老金
D、 国有独资公司资金
3、[单选题] 强制分布法考核绩效的前提条件是（ ）A、员工的业绩水平遵从正态分布
B、实施评价时采用强制将具体人员列入其中的某个等级
C、把员工分为有限的几类
D、不同部门之间实力相当
4、[单选题] 对专利复审委员会宣告专利权无效或者维持专利权的决定不服的，自收到通知之日起多长时间内向法院起诉（ ）A、1个月
B、2个月
C、3个月
D、6个月
5、[单选题] 日本负责药品、食品和食品添加剂的审批和转基因食品安全的机构是（ ）A、通产省
B、厚生劳动省
C、农林水产省
D、科学技术厅
6、[单选题] 各种股权激励形式的理论基础有（ ）A、需要层次理论
B、公平理论
C、委托代理理论
D、战略薪酬理论
7、[单选题] 国家最高科学技术奖金数额为（ ）A、500万元
B、400万元
C、300万元
D、200万元
8、[单选题] 下列不属于禁止基因歧视的国际立法文件是（ ）A、世界人类基因组与人权宣言
B、禁止基因信息歧视法
C、国际人类基因数据宣言
D、世界生物伦理与人权宣言
9、[单选题] 《中华人民共和国动物防疫法》所指的动物是（ ）A、家畜家禽和人工饲养、合法捕获的其他动物
B、家畜家禽和人工饲养的动物
C、家畜家禽和合法捕获的野兽
D、家畜家禽和人工饲养的其他动物
10、[单选题] 人员测评可以用于（ ）A、培训开发
B、职业生涯管理
C、招募选拔
D、薪酬奖励
11、[单选题] 被视为保护美国环境和人民健康立法里程碑的最具影响力环境立法是（ ）A、能源政策法
B、能源税法
C、能源独立和安全法
D、清洁空气法
12、[单选题] 以全民公决方式通过的美国第一部州立“主动安乐死法”的地区是（ ）A、加利福利亚州
B、俄勒冈州
C、华盛顿州
D、蒙大拿州
13、[单选题] 关于职业倾向表述正确的是（ ）A、施恩发现了六种基本的职业倾向
B、有事务倾向的人一般愿意从事那些包含大量规范化操作或技巧的职业
C、乐于从事外交工作的人具有经营倾向
D、在现实生活上，许多人往往会同时有几种职业倾向
14、[单选题] 以全民公决方式通过的美国第一部州立“主动安乐死法”的是（ ）A、尊严死亡法
B、统一临终患者权利法
C、自然死亡法
D、安乐死和协助自杀法
15、[单选题] 关于劳动报酬表述正确的是（ ）A、法定节假日加班工作，按300%支付工资，或以“补休”方式补偿
B、不能用实物或有价证券支付工资
C、支付的周期至少每月支付一次
D、克扣工资除企业补发劳动者的工资克扣额以外，还必须按规定支付赔偿金
16、[单选题] 下列哪项不属于技术秘密的法律特征（ ）A、秘密性
B、经济性
C、显著性
D、实用性
17、[单选题] 在约定的时间和地域范围内，专利权人只能许可一个被许可人实施其专利，而且专利权人自己也不得实施该专利，这种专利许可类型属于（ ）A、独占实施许可
B、独家实施许可
C、普通实施许可
D、分实施许可
18、[单选题] 美国以法院判决的方式允许“主动安乐死”的州是（ ）A、佛蒙特州
B、俄勒冈州
C、华盛顿州
D、蒙大拿州
19、[单选题] 下列属于美国国家科学院实验动物资源研究所制定的，同时也是美国最早涉及实验动物照护及使用的规范文件是（ ）A、动物福利法
B、健康研究延伸法
C、食品安全法
D、实验动物照护及使用指南
20、[多选题] 美国人力资源开发与管理模式的特点有（ ）A、组织以企业为单位的工会，结成“命运共同体”
B、社会伙伴思想广泛存在
C、注重市场调节
D、注重个人能力的晋升制度
21、[多选题] 培训需求分析可以分哪几个层次进行（ ）A、环境分析
B、组织分析
C、工作分析
D、个人分析
22、[多选题] 角色扮演测评的内容包括（ ）A、角色的把握性
B、矛盾化解程度
C、目的达成程度
D、人际关系技能
23、[多选题] 关于行为锚定评价这种绩效考核方法表述正确的是（ ）A、将关键事件评价法和评级量表法的优点结合起来
B、考核指标和标准的设计比较复杂
C、能为绩效改善提供依据
D、开发成本小，操作简捷
24、[多选题] 运用管理游戏进行人才测评，可能存在的缺点是（ ）A、测评的效度低
B、对测评人员的要求较高，需要专门培训
C、压抑被测试者的开创性
D、游戏的设计及实施费用可能很昂贵而且花费时间
25、[多选题] 能级层序原理的涵义是（ ）A、将组织成员按其自身的能力、素质，赋予其组织层次位置，确定其组织角色
B、组织中不同层级的职位对从业人员素质能力的要求不同
C、合理的组织结构具有放大管理功效的功能
D、可以通过个体间取长补短而形成整体最优
26、[多选题] 业务部门主管在培训中主要承担哪些责任（ ）A、管理在职的部门内培训
B、监测培训的需要
C、提供培训建议和辅助工作
D、追踪培训效果
27、[多选题] 组织可以通过哪些渠道来核实求职者材料的真实性（ ）A、前任雇主
B、政府提供的诚信系统
C、学历和技能证书网上查询
D、猎头公司
28、[单选题] 英国电力可再生能源立法的源头是（ ）A、电力法
B、非化石燃料义务
C、可再生能源义务令
D、可再生交通燃料义务法令
29、[多选题] 人员测评可以用于（ ）A、培训开发
B、职业生涯管理
C、招募选拔
D、薪酬奖励
30、[多选题] 外在奖酬的具体表现形式有（ ）A、社会保险
B、工资
C、工作保障和环境
D、提供的培训
31、[判断题] 培训效果评价的行为变化标准一般通过培训后的实际操作测试来衡量。A、正确
B、错误
32、[判断题] 要克服绩效考核中的晕轮效应，可以采用关键事件法。A、正确
B、错误
33、[判断题] 橱窗分析法将自己的特征分成“公开我”、“隐私我”、“潜在我”、“背脊我”四个橱窗。A、正确
B、错误
34、[判断题] 试用期不包含在劳动合同期限内。A、正确
B、错误
35、[判断题] 对人力资源在量上的管理主要是解决人与人的配置问题。A、正确
B、错误
36、[判断题] 人力资源规划的最终目的是为了节约劳动力成本。A、正确
B、错误
37、[判断题] 西方人力资源管理的建立阶段行为科学兴起。A、正确
B、错误
38、[判断题] 自建国至改革开放前，我国的人事管理停留在简单的档案管理和资料统计阶段。A、正确
B、错误
39、[判断题] 进行员工培训的首要步骤是制定培训目标。A、正确
B、错误
40、[判断题] 处于“三期”的女职工绝对不可以被调整基本劳动报酬。A、正确
B、错误
