1、[判断题] 目前我国有关法律法规没有对兼职做出明确的界定。一般来说，兼职是指在完成本职工作之外，利用业余时间，与其他单位建立的工作关系。A、对B、···

试卷 2022-11-12

1、[单选题] 除了招聘过程的成本和离职成本外，重置成本还包括人力资源开发的成本和（）。A、医疗保健费用B、培训成本C、录用成本D、安置成本 ···

试卷 2022-11-12

1、[单选题] 将销售人员的薪酬收入与其工作绩效直接挂钩起来，激励作用非常明显的薪酬制度是()。A、基本薪酬加佣金制B、纯佣金制C、基本薪酬加奖金制D···

试卷 2022-11-12

1、[判断题] 内部公平是指员工对自己最终所获得的薪酬多少产生的公平的感受。A、对B、错 2、[单选题] 既关注员工又关注绩效的人力资源管理···

试卷 2022-11-12

1、[单选题] 在企业经营过程中，薪酬控制在很大程度上是对()的控制。A、劳动力成本B、基本薪酬C、绩效薪酬D、奖金 2、[多选题] 绩效计···

试卷 2022-11-12

1、[多选题] 下列属于长期激励计划的有()。A、利润分享计划B、股票期权计划C、收益分享计划D、员工持股计划 2、[判断题] 360度绩效···

试卷 2022-11-12

1、[单选题] （）是国家依法建立起来的保障国民生活、维护社会稳定、促进社会和谐发展的系统A、社会保障制度B、社会保障体系C、社会保障理念D、社会保障···

试卷 2022-11-12

1、[多选题] 我国医疗保险制度的组成部分有哪些（）A、全民保健B、城镇的公费医疗制度C、城镇企业职工的劳保医疗制度D、农村合作医疗制度 2···

试卷 2022-11-12

1、[多选题] 社会保障的特点是（）A、强制性B、社会性C、福利性D、互济性E、不可逆性 2、[判断题] 目前中国的社会保障人属于社会主义国···

试卷 2022-11-12

1、[判断题] 住房公积金和慈善基金都是社会保障基金的邮寄组成部分。A、对B、错 2、[判断题] 国家通过财政拨款，作为医疗保险基金的主要来···

试卷 2022-11-12

1、[判断题] 年功序列制是指依据职工的年龄、工龄、学历等条件，决定工资和福利待遇、晋升的一种薪酬制度A、对B、错 2、[单选题] 不属于外···

试卷 2022-11-12

1、[判断题] 跨国公司必须是在一国以上拥有或控制资产，并从事价值增值活动的企业A、对B、错 2、[单选题] 下列哪个不属于跨文化管理策略（···

试卷 2022-11-12

1、[判断题] 多数海外派遣人员派到国外时基本工资仍维持国内水平。这是有利于外派人员回国重新融入母公司，因此无论他们在哪里工作基本工资都是一样的A、T···

试卷 2022-11-12

1、[判断题] 研究的目的是补充和丰富人力资源管理理论A、TB、F 2、[判断题] 德国的“双元制”职业培训，是世界公认的企业在职培训的成功···

试卷 2022-11-12

1、[判断题] 战略控制的方法，主要有：间接控制；直接控制。A、对B、错 2、[判断题] 考核和评价企业家从事战略活动的绩效主要从三个方面入···

试卷 2022-11-12