地大《企业文化建设与管理》在线作业一

未知 试卷 2022-12-11 1239

摘要:1、[判断题] 文化差异可以用三种不同标准来划分:信任度标准;价值观标准;文化理论标准。A、对B、错 2、[单选题] 企业文化层次结构中的中间层是( )。A、物质层B、精神层C、制度层D、表层 3、[判断题] 业文化塑造之原则有:以人为中心:利润不能作为最高目标。A、对B、...

1、[判断题] 文化差异可以用三种不同标准来划分:信任度标准;价值观标准;文化理论标准。

A、对

B、错

 2、[单选题] 企业文化层次结构中的中间层是( )。

A、物质层

B、精神层

C、制度层

D、表层

 3、[判断题] 业文化塑造之原则有:以人为中心:利润不能作为最高目标。

A、对

B、错

 4、[单选题] 企业文化形成的共同基础是( )。

A、地域文化

B、乡土文化

C、民族文化

D、商业文化

 5、[判断题] 企业文化不是为文化而文化的,它是为企业服务的。

A、对

B、错

 6、[多选题] 企业“以人为本”的完整含义是( )。

A、以人为标准

B、以人为目的

C、以人为手段

D、以人为结果

E、以人为基础

 7、[判断题] 在企业文化建设中,知识是企业发展的最好资源。

A、对

B、错

 8、[多选题] 企业的外部文化环境主要包含( )。

A、一般文化环境

B、民族文化环境

C、地域文化环

D、异域文化环境

E、大众文化环境

 9、[多选题] 企业文化建设应遵循的基本思想有()。

A、“以人为本”思想

B、卓越与绩效思想

C、兼容与创新理念

D、利益最大化

E、公平性

 10、[多选题] 一般来说,企业内部关系信息的收集,包含以下几个方面的内容( )。

A、企业人员状况

B、企业评价状况

C、人际关系信息

D、企业员工期望

 11、[判断题] 强悍型文化形成于风险极小、反馈极快的企业,如房地产经纪公司、计算机公司、汽车批发商、大众消费公司等。

A、对

B、错

 12、[多选题] 知识经济对于企业文化兴起的推动作用,表现在以下哪些方面?( )

A、知识经济推动了企业的跨文化管理和经营

B、知识经济衍生了大量需要进行文化管理的行业

C、知识经济造就了大量需要进行文化管理的员工

D、知识经济引发了前所未有的文化消费需求

E、知识经济导致了无孔不入的文化经营环境

 13、[单选题] 优化企业文化的基本途径是( )。

A、依靠科技进步

B、依靠管理创新

C、建立以人为本的价值观

D、提高生产效率

 14、[多选题] 企业文化精神层的内容包括( )。

A、企业哲学

B、企业价值观

C、企业宗旨

D、企业道德

E、企业作风、企业精神

 15、[多选题] 企业文化规范系统的组成部分包括()。

A、企业文化原则

B、企业文化规范

C、企业文化范畴

D、企业伦理

 16、[单选题] 中层制度文化的表现是( )。

A、建立系统的管理制度

B、企业的ERP系统建立

C、大量的管理学说产生

D、以上都包括

 17、[单选题] 企业文化的四个层级中最关键的是( )。

A、表层文化

B、浅层文化

C、中层文化

D、核心层的文化

 18、[判断题] 文化的整合,是形成新的文化形态的过程,或外来文化有机融入本文化的过程。

A、对

B、错

 19、[判断题] 米尔德里德•赫尔以价值观为标准探究了国家文化的差异,提出了四个文化维度:(1)权力距离,指一个社会所允许的权力和不公平分配的程度。

A、对

B、错

 20、[判断题] 行为规范也具有强制性。

A、对

B、错

 21、[单选题] 中国和日本同属于儒教文化,日本的儒教文化中最突出的表现为( )。

A、仁爱、义气

B、忠诚、和睦

C、礼貌、孝道

D、智慧、信任

 22、[单选题] CIS系统就是( )。

A、企业国际交往系统

B、企业形象识别系统

C、企业生产运行系统

D、企业市场身份系统

 23、[多选题] 以下哪项不是企业外聘机构负责评估企业内部文化公关活动的优点?

A、更加科学客观

B、更加了解企业

C、能节约成本

D、能提升形象

 24、[单选题] “海尔文化激活休克鱼”,这说明最关键的是( )。

A、海尔的技术发挥了作用

B、海尔的资金发挥了作用

C、海尔的制度发挥了作用

D、海尔的文化发挥了作用

 25、[多选题] 中国企业文化的国际化必须依据一定的原则,这些原则可以归结为( )。

A、以现实文化为起点

B、以民族特色为基础

C、以经济效益为目标

D、以美好生活为归宿

 26、[多选题] 广义产品的理解,企业物质文化的产品要素,分别由哪些子要素构成( )。

A、产品本身

B、产品包装

C、服务

D、环节

 27、[判断题] 无数成功与失败的案例告诉我们,在企业文化建设上,行动,是对理念最准确的释义;实践,是形成特色的唯一的途径,除此以外,没有任何捷径。

A、对

B、错

 28、[单选题] 台湾企业的企业管理的整体特点是( )。

A、本土管理

B、终身制,以为企业舍命为荣

C、人人都有机会

D、提倡参与、当仁不让

 29、[单选题] ( )是得到社会普遍认同、体现企业自身个性特征,反映整个企业明确的经营意识的价值体系。

A、企业标志

B、企业理念识别

C、企业行为识别

D、企业视觉识别

 
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