1、[判断题] 文化差异可以用三种不同标准来划分:信任度标准;价值观标准;文化理论标准。摘要:1、[判断题] 文化差异可以用三种不同标准来划分:信任度标准;价值观标准;文化理论标准。A、对B、错 2、[单选题] 企业文化层次结构中的中间层是( )。A、物质层B、精神层C、制度层D、表层 3、[判断题] 业文化塑造之原则有:以人为中心:利润不能作为最高目标。A、对B、...
A、对
B、错
2、[单选题] 企业文化层次结构中的中间层是( )。A、物质层
B、精神层
C、制度层
D、表层
3、[判断题] 业文化塑造之原则有:以人为中心:利润不能作为最高目标。A、对
B、错
4、[单选题] 企业文化形成的共同基础是( )。A、地域文化
B、乡土文化
C、民族文化
D、商业文化
5、[判断题] 企业文化不是为文化而文化的,它是为企业服务的。A、对
B、错
6、[多选题] 企业“以人为本”的完整含义是( )。A、以人为标准
B、以人为目的
C、以人为手段
D、以人为结果
E、以人为基础
7、[判断题] 在企业文化建设中,知识是企业发展的最好资源。A、对
B、错
8、[多选题] 企业的外部文化环境主要包含( )。A、一般文化环境
B、民族文化环境
C、地域文化环
D、异域文化环境
E、大众文化环境
9、[多选题] 企业文化建设应遵循的基本思想有()。A、“以人为本”思想
B、卓越与绩效思想
C、兼容与创新理念
D、利益最大化
E、公平性
10、[多选题] 一般来说,企业内部关系信息的收集,包含以下几个方面的内容( )。A、企业人员状况
B、企业评价状况
C、人际关系信息
D、企业员工期望
11、[判断题] 强悍型文化形成于风险极小、反馈极快的企业,如房地产经纪公司、计算机公司、汽车批发商、大众消费公司等。A、对
B、错
12、[多选题] 知识经济对于企业文化兴起的推动作用,表现在以下哪些方面?( )A、知识经济推动了企业的跨文化管理和经营
B、知识经济衍生了大量需要进行文化管理的行业
C、知识经济造就了大量需要进行文化管理的员工
D、知识经济引发了前所未有的文化消费需求
E、知识经济导致了无孔不入的文化经营环境
13、[单选题] 优化企业文化的基本途径是( )。A、依靠科技进步
B、依靠管理创新
C、建立以人为本的价值观
D、提高生产效率
14、[多选题] 企业文化精神层的内容包括( )。A、企业哲学
B、企业价值观
C、企业宗旨
D、企业道德
E、企业作风、企业精神
15、[多选题] 企业文化规范系统的组成部分包括()。A、企业文化原则
B、企业文化规范
C、企业文化范畴
D、企业伦理
16、[单选题] 中层制度文化的表现是( )。A、建立系统的管理制度
B、企业的ERP系统建立
C、大量的管理学说产生
D、以上都包括
17、[单选题] 企业文化的四个层级中最关键的是( )。A、表层文化
B、浅层文化
C、中层文化
D、核心层的文化
18、[判断题] 文化的整合,是形成新的文化形态的过程,或外来文化有机融入本文化的过程。A、对
B、错
19、[判断题] 米尔德里德•赫尔以价值观为标准探究了国家文化的差异,提出了四个文化维度:(1)权力距离,指一个社会所允许的权力和不公平分配的程度。A、对
B、错
20、[判断题] 行为规范也具有强制性。A、对
B、错
21、[单选题] 中国和日本同属于儒教文化,日本的儒教文化中最突出的表现为( )。A、仁爱、义气
B、忠诚、和睦
C、礼貌、孝道
D、智慧、信任
22、[单选题] CIS系统就是( )。A、企业国际交往系统
B、企业形象识别系统
C、企业生产运行系统
D、企业市场身份系统
23、[多选题] 以下哪项不是企业外聘机构负责评估企业内部文化公关活动的优点?A、更加科学客观
B、更加了解企业
C、能节约成本
D、能提升形象
24、[单选题] “海尔文化激活休克鱼”,这说明最关键的是( )。A、海尔的技术发挥了作用
B、海尔的资金发挥了作用
C、海尔的制度发挥了作用
D、海尔的文化发挥了作用
25、[多选题] 中国企业文化的国际化必须依据一定的原则,这些原则可以归结为( )。A、以现实文化为起点
B、以民族特色为基础
C、以经济效益为目标
D、以美好生活为归宿
26、[多选题] 广义产品的理解,企业物质文化的产品要素,分别由哪些子要素构成( )。A、产品本身
B、产品包装
C、服务
D、环节
27、[判断题] 无数成功与失败的案例告诉我们,在企业文化建设上,行动,是对理念最准确的释义;实践,是形成特色的唯一的途径,除此以外,没有任何捷径。A、对
B、错
28、[单选题] 台湾企业的企业管理的整体特点是( )。A、本土管理
B、终身制,以为企业舍命为荣
C、人人都有机会
D、提倡参与、当仁不让
29、[单选题] ( )是得到社会普遍认同、体现企业自身个性特征,反映整个企业明确的经营意识的价值体系。A、企业标志
B、企业理念识别
C、企业行为识别
D、企业视觉识别

