1、[多选题] 职务系数包括所需的（ ）。摘要：1、[多选题] 职务系数包括所需的（ ）。A、年龄 B、文凭、学历C、智力和体力 D、责任和工作条件E、工资水平 2、[单选题] 狭义的决策是指（ ）。A、拟定方案B、选择方案C、比较方案D、评价方案 3、[判断题] 预测的方法包括：外推法、因果法、直观法。A、对B、错&n...
A、年龄
B、文凭、学历
C、智力和体力
D、责任和工作条件
E、工资水平
2、[单选题] 狭义的决策是指（ ）。A、拟定方案
B、选择方案
C、比较方案
D、评价方案
3、[判断题] 预测的方法包括：外推法、因果法、直观法。A、对
B、错
4、[单选题] “管理的十四条原则”是由（ ）提出的。A、泰罗
B、法约尔
C、马克斯·韦伯
D、切斯特·巴纳德
5、[单选题] 下列（ ）方法和技术是对于时间进行控制的。A、预算
B、时间网络分析
C、综合控制
D、管理信息系统
6、[多选题] 组织工作的特点是（ ）。A、精确的
B、动态的
C、一个过程
D、统一性
E、考虑非正式组织的影响
7、[单选题] 管理幅度是指一名主管人员有效管理其直接下属的（ ）。A、工作情况
B、人数
C、年限
D、档案
8、[单选题] 领导工作的作用在于（ ）。A、有利于个人目标与组织目标的结合
B、稳定职工思想，统一组织行动
C、使决策合理有效
D、以上各项
9、[多选题] 计划工作的不可控制前提包括（ ）。A、组织政策
B、社会环境
C、政治环境
D、技术环境
E、人口增长
10、[判断题] 主管人员考评方式包括：自我考评，上级考评，群众考评，考试考评。A、对
B、错
11、[单选题] 人员配备是为组织结构的职位配备合适的人员,因而要靠( )A、人事部门来进行
B、各级主管人员来进行
C、高级管理人员指派
D、人事部门与各级主管共同进行
12、[单选题] 命令一致原理是（ ）工作的原理。A、计划
B、组织
C、领导
D、控制
13、[单选题] 现场控制是指对某项活动（ ）实施的控制。A、在开始前
B、在进行中
C、发生变化后
D、产生成果后
14、[单选题] 管理层次产生的主要原因是（ ）。A、职能分工的需要
B、管理幅度的限制
C、权责明确的需要
D、部门划分的需要
15、[单选题] 管理运动发生在（ ）。A、英国
B、法国
C、美国
D、中国
16、[单选题] 利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用（ ）型的管理方式。A、利用——命令
B、商议
C、温和——命令
D、集体参与
17、[单选题] 管理学中的人员配备，是指对（ ）配备。A、高层管理者
B、主管人员
C、非主管人员
D、全体人员
18、[单选题] 领导连续流理论是由（ ）提出的。A、利克特
B、波特、劳勒
C、坦南鲍姆和施米特
D、吉赛利
19、[单选题] 科学管理之父是（ ）。A、泰罗
B、法约尔
C、梅奥
D、福特
20、[判断题] 法约尔认为管理就是决策，管理的关键在于决策。A、对
B、错
21、[判断题] 人在组织中的特点有以下几个方面：主导性、潜在性、创造性、更新性。A、对
B、错
22、[多选题] 人员配备工作应包括的内容有（ ）。A、选人
B、留人
C、评人
D、用人
E、育人
23、[多选题] 按发送者与接收者的地位是否变换的角度看，沟通联络可分为（ ）。A、上行沟通
B、下行沟通
C、单向沟通
D、双向沟通
E、平行沟通
24、[单选题] 管理方格理论是由（ ）提出来的。A、利克特等人
B、赫茨伯格
C、布莱克和穆登
D、马斯洛
25、[判断题] 梅奥于1925年成为新生的行为科学理论“人际关系”理论的代表。A、对
B、错
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