24秋《企业管理概论》作业_2

未知 试卷 2024-11-11 1674

摘要:1、[判断题] 资金终值包括单利终值、复利终值、年金终值。A、对B、错 2、[判断题] 企业工资制度改革主要是对原有等级工资制度进行改革。等级工资制有两类:职务等级工资制、工人等级工资制。A、对B、错 3、[单选题] 为全面了解企业发展中的机会和风险、优势和劣势,企业在战略环境的...

1、[判断题] 资金终值包括单利终值、复利终值、年金终值。

A、对

B、错

 2、[判断题] 企业工资制度改革主要是对原有等级工资制度进行改革。等级工资制有两类:职务等级工资制、工人等级工资制。

A、对

B、错

 3、[单选题] 为全面了解企业发展中的机会和风险、优势和劣势,企业在战略环境的分析中必须要进行( )

A、企业外部环境分析

B、企业经营实力分析

C、企业内部条件分析

D、企业战略综合分析

 4、[单选题] 加强协作,应( )。

A、实行系统管理,创造协调的环境

B、设立临时或常设的委员会、会议等

C、采取矩阵组织结构,制定工作流程

D、以上三点

 5、[判断题] 利润分配的原则,就是要遵循统筹兼顾的原则,即要兼顾国家与企业、所有者与经营者之间的利益。

A、对

B、错

 6、[单选题] 职工福利和职工保险是职工( )中的重要内容。

A、社会生活

B、精神生活

C、物质利益

D、日常生活

 7、[单选题] 从法律角度讲,企业是独立享有民事权利和承担民事责任的( )。

A、自然人

B、团体

C、法人

D、群体

 8、[判断题] 公司制企业是由一个法人治理结构来经营管理的。这个法人治理结构由股东会、董事会、以经理为首的执行机构(简称经理班子)和监事会四个部分组成。

A、对

B、错

 9、[单选题] 平均分配,分期递增,小幅度连续增长,抛物线形递增是产品各季、各月的市场需求量比较( ),或者企业生产任务饱满时产品出产进度安排方式。

A、稳定

B、不稳定

C、季节性

D、常年性

 10、[单选题] 处于成长期的企业或者在经营领域中处于优势地位的企业,一般适于采用的经营战略是 ( )

A、发展型战略

B、稳定型战略

C、紧缩型战略

D、保守性战略

 11、[单选题] 随着社会生产力和生产关系的发展和变化,( )必须不断做出调整

A、以下三点

B、管理思想和观念

C、管理方式和手段

D、管理理论和机制

 12、[单选题] 为了能准确全面地弄清企业自身的优势和劣势、长处和短处,为内部挖掘潜力指明方向,创造条件。企业应重视( )

A、企业外部环境分析

B、企业经营实力分析

C、企业内部条件分析

D、企业竞争实力分析

 13、[单选题] 市场营销是属于开辟市场、占领市场和扩大市场的工作,它必须以( )为依据。

A、企业目标

B、地区利益

C、生产进度

D、市场

 14、[判断题] 企业是指适应市场需要,以获取盈利,实行自主经营、自负盈亏,依法独立享有民事权利并承担民事责任的商品生产者和经营单位。

A、对

B、错

 15、[判断题] 质量体系的全部质量活动可以概括为设计、制造、辅助生产和使用等四大过程。

A、对

B、错

 16、[判断题] 货币资金的计划。其内容:1. 货币资金收支预测;2. 货币资金最佳持有量的确定;3. 货币资金收支计划。

A、对

B、错

 17、[判断题] 应收账款对客户的信用进行评估,有两种方法,即五因素评估法、评分法

A、对

B、错

 18、[判断题] 职务等级工资制是为我国国家机关工作人员、企业管理人员和工程技术人员规定的工资制度。

A、对

B、错

 19、[判断题] 企业党组织和厂长(经理),一个是企业政治核心,一个是中心,虽然两者在企业中的地位不同,职责和职权不同,但目标是一致的,都是为了办好企业。

A、对

B、错

 20、[单选题] 企业是以市场为导向,独立的、以( )为主要目的的经济组织。

A、服务

B、销售

C、管理

D、盈利

 
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